Un hito para nuestra empresa familiar

El 6 de noviembre de 2025, Elke y Andreas Hartleif fueron galardonados en München con el prestigioso premio «EY Entrepreneur Of The Year» en la categoría de empresa familiar. Este reconocimiento de EY celebra nuestro espíritu emprendedor, nuestro impulso por la innovación y nuestro compromiso duradero con la sostenibilidad en el sector de la construcción. Durante más de 50 años, VEKA ha sido sinónimo de calidad, reciclabilidad y soluciones innovadoras en sistemas de PVC de alta gama para ventanas y puertas. Con más de 7000 empleados en 54 ubicaciones en todo el mundo, damos forma activamente al futuro de la construcción y establecemos nuevos estándares de durabilidad y eficiencia energética.

Un premio con un significado especial
Este premio no solo es un testimonio de nuestros logros empresariales actuales, sino también un momento emotivo para toda la familia VEKA. Hace años, el fundador de VEKA, Heinrich Laumann, asistió a la ceremonia de entrega de premios junto con su hija Elke Hartleif como nominados. Ahora, muchos años después, nos enorgullece poder aceptar finalmente este premio. Es emocionante pensar que podemos celebrar este éxito en su nombre. Estamos convencidos de que Heinrich Laumann estaría orgulloso de cómo ha evolucionado el trabajo de su vida y de la fuerza innovadora del actual Grupo VEKA.

Liderazgo moderno y crecimiento sostenible
VEKA es una empresa familiar con un perfil claro. «Lo más importante para nosotros era seguir siendo una empresa familiar independiente», afirma Andreas Hartleif, director general del Grupo VEKA. Esta independencia y estrecha cohesión siguen marcando nuestras acciones en la actualidad. «Conozco personalmente a todos los directivos locales», informa Elke Hartleif, que, como Directora de Recursos Humanos, valora especialmente una cultura corporativa abierta. Las herramientas de liderazgo moderno, como los horarios de trabajo basados en la confianza, el trabajo móvil y el trabajo compartido, están consolidadas desde hace tiempo en VEKA. Al mismo tiempo, nos centramos en la interacción personal y en una fuerte conexión con nuestra región: todos los empleados son contratados principalmente a nivel local y nuestro programa de formación ha recibido múltiples premios.

La responsabilidad y la innovación como principios rectores
El jurado reconoció especialmente la visión, el sentido de la responsabilidad y la capacidad innovadora de VEKA, que han marcado el sector durante décadas. Ya en 1993, VEKA puso en marcha la mayor planta de reciclaje de ventanas viejas de Europa, mucho antes de que la economía circular se convirtiera en un tema político de interés. Esta actitud de reconocer las oportunidades y actuar con confianza sigue impulsándonos hoy en día.

Ganar el premio «EY Entrepreneur Of The Year 2025» es para nosotros tanto una confirmación como una motivación para seguir desarrollando soluciones sostenibles e innovadoras para nuestros clientes y socios. La próxima generación ya está esperando su turno, y estamos deseando continuar juntos la historia de éxito de VEKA.