Um marco para nossa empresa familiar

Em 6 de novembro de 2025, Elke e Andreas Hartleif receberam em Munique o prestigioso prêmio"EY Entrepreneur Of The Year"na categoria empresa familiar. Este reconhecimento da EY celebra nosso espírito empreendedor, nosso impulso pela inovação e nosso compromisso duradouro com a sustentabilidade no setor da construção. Há mais de 50 anos, a VEKA é sinônimo de qualidade, reciclabilidade e soluções inovadoras em sistemas de PVC de alta qualidade para janelas e portas. Com mais de 7.000 funcionários em 54 locais em todo o mundo, moldamos ativamente o futuro da construção e estabelecemos novos padrões de durabilidade e eficiência energética.

Um prêmio com um significado especial
Este prêmio não é apenas um testemunho das nossas conquistas empresariais atuais, mas também um momento emocionante para toda a família VEKA. Há anos, o fundador da VEKA, Heinrich Laumann, participou da cerimônia de entrega dos prêmios junto com sua filha Elke Hartleif como indicados. Agora, muitos anos depois, temos o orgulho de finalmente poder aceitar este prêmio. É emocionante pensar que podemos comemorar este sucesso em seu nome. Estamos convencidos de que Heinrich Laumann ficaria orgulhoso de como o trabalho de sua vida evoluiu e da força inovadora do atual Grupo VEKA.

Liderança moderna e crescimento sustentável
A VEKA é uma empresa familiar com um perfil claro.«O mais importante para nós era continuar a ser uma empresa familiar independente», afirma Andreas Hartleif, diretor-geral do Grupo VEKA. Esta independência e estreita coesão continuam a marcar as nossas ações atualmente.«Conheço pessoalmente todos os diretores locais», informa Elke Hartleif, que, como diretora de Recursos Humanos, valoriza especialmente uma cultura corporativa aberta. Ferramentas de liderança modernas, como horários de trabalho baseados na confiança, trabalho móvel e trabalho partilhado, estão consolidadas há muito tempo na VEKA. Ao mesmo tempo, focamo-nos na interação pessoal e numa forte ligação com a nossa região: todos os funcionários são contratados principalmente a nível local e o nosso programa de formação recebeu vários prémios.

Responsabilidade e inovação como princípios orientadores
O júri reconheceu especialmente a visão, o sentido de responsabilidade e a capacidade inovadora da VEKA, que marcaram o setor durante décadas. Já em 1993, a VEKA lançou a maior fábrica de reciclagem de janelas antigas da Europa, muito antes de a economia circular se tornar um tema político de interesse. Esta atitude de reconhecer as oportunidades e agir com confiança continua a impulsionar-nos hoje em dia.

Ganhar o prêmio"EY Entrepreneur Of The Year 2025"é para nós tanto uma confirmação quanto uma motivação para continuar desenvolvendo soluções sustentáveis e inovadoras para nossos clientes e parceiros. A próxima geração já está esperando sua vez, e estamos ansiosos para continuar juntos a história de sucesso da VEKA.